Recruit

◆札幌市内（いずれかの店舗）

※総合職を選択の場合は転勤の可能性があります

※エリア職を選択の場合は原則転居を伴う転勤はありません

担当エリア及び近郊のアパート・マンション・一戸建てなど賃貸住宅の仲介営業
・賃貸物件の写真撮り、物件の入力
・お客様のご案内
・契約業務および鍵の引き渡し
・ご入居後のサポート

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【接客の流れ】
○ヒアリング
予算や間取り等の希望条件をヒアリングし、お客様がどんな物件を必要としているのかをじっくり伺います。

○物件情報の提供
ヒアリング内容をもとに物件をご案内。
物件の特徴や近隣の様子を説明します。お客様の目線に立って物件や地域のメリット・デメリットを正しくお伝えし、ご判断頂くことが大切です。
※マイカー又は社有車を使用。

○契約手続き
気に入った物件があれば、入居申し込みの手続きに入ります。

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※マイカー持込（業務使用・通勤）について
業務にマイカーを使用する場合、通勤・業務に要した燃料費は会社が負担いたします。
尚、車両の任意保険は、当社団体保険への新規加入もしくは切替が条件となります。

【未経験者・第二新卒・20代・30代積極的に採用中】
35歳以下
高卒以上
普通自動車運転免許

※未経験での入社された方が多数活躍中です。
※業界・営業経験がない方もイチから丁寧に教えます。
※中途社員OJT制度有

正社員　※3ヶ月間の試用期間有り

9:50～18:30（休憩60分）／シフト制

※残業年間平均月17H程度（昨年実績）
※火曜・木曜はノー残業デー（繁忙期を除く）

【総合職】※転勤あり

月給190,000円～240,000円（時間外、各種手当別途支給）
※年齢や経験を考慮し決定

■モデル年収例
一般職：356万円
主　任：440万円
係　長：594万円
課　長：666万円

【エリア職】※転居を伴う転勤なし

月給185,000円～218,100円（時間外、各種手当別途支給）
※年齢や経験を考慮し決定

■モデル年収例
一般職：343万円
主　任：423万円
係　長：528万円

昇給：年1回
賞与：年2回（6月／12月）
諸手当：時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当

資格手当は以下の通りです。
・宅地建物取引士 20,000円
・マンション管理士 20,000円
・管理業務主任者 10,000円
・賃貸不動産経営管理士 3,000円

社有車制度
各種社会保険完備
冠婚葬祭時給付金制度
定期健康診断
退職金制度
永年勤続表彰制度
再雇用制度
有給休暇積立制度

1年単位の変形労働時間制（年間休日108日）
月6～9休 シフト制

8･9･12月＝月8休
4～7･10･11月＝月9休
1～3月＝月6休
毎週水曜定休日（繁忙期1～3月を除く）

年末年始12/28～1/3（7日間）、夏季休暇（3日間）、健康支援休暇、各慶弔、バースデー休暇

有休／初年度10日
※有給休暇取得推進制度（リフレッシュ休暇5日）
※半日有給休暇制度

下記の『Ｅｎｔｒｙ応募フォームへ』より必要事項を記入の上、送信下さい。
追って、採用担当より選考スケジュールをご案内をさせていただきます。
※希望連絡先（携帯orメールなど）がございましたらご記入下さい。

ご質問は下記の「お問い合わせ」、またはお電話でお気軽にお問い合わせ下さい。
※面接・入社日応相談。在職中の方もぜひご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※選考でお預かりした応募書類は、個人情報の漏洩リスクを避けるため、原則選考終了後、当社で責任をもって破棄いたします。

【応募】⇒【面接2回・適性検査】⇒【内定】
※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書をご郵送ください。
※掲載中でも採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。
※勤務開始日の相談はお気軽にお問い合わせください。